Episode 12 – Jubileumsepisode! Vi feirer passering av 1000 lytt med et praktisk dypdykk i: VINNERKULTUR Vi tar en prat med Endre Sjøvold og orlogskaptein Stein Hatlem Forsdahl. Begge bidrar med praktiske eksempler, og kanskje et litt kritisk blikk til begrepet VINNERKULTUR. For det er flere feller å gå i. Samtidig er jo dette med … Mer “Vinnerkultur” – hva er det?
Episode 9 – Hva er (god) endringsledelse? Endre Sjøvold – få teamene til å fungere! Andre av i alt fire episoder hvor vi spør fremtredende forskere på feltet – Hva er endringsledelse? I denne episoden får du høre professor Endre Sjøvold om hans forskning og erfaring om endring. Han kommer med gode praktiske tips og … Mer Hva er (god) endringsledelse podcast episode 9
Hva er (god) endringsledelse? Episode 1: Endringskynisme Dette er episode 8 av vår podcastserie og første av i alt fire episoder hvor vi spør fremtredende forskere på feltet – Hva er endringsledelse? I denne episoden får du høre professor Trond Kongsvik om både bakgrunn for, innhold og praktisk bruk av begrepet “Endringskynisme”. Som man kan … Mer Endringskynisme (episode 8)
Episode 7 – hva er et effektivt team? Et team er ikke et team. Det er annerledes å lede en militær enhet i Afghanistan enn en ledergruppe i en større, norsk bedrift. Åpenbart kanskje. Men hvorfor? Og er det kanskje, til tross for store forskjeller, noen likheter? Endre og Stein diskuterer i denne episoden de … Mer Hva er et effektivt team?
Episode 6 i vår podcats Hva slags krise står vi i? Sort svane eller ikke – de fleste er enig i at krisen krever en spesiell lederutfordring – nemlig det å lede i det ukjente. Hvordan skal man gjøre det? Hvordan skal man forberede seg? Er det for seint å begynne nå? Endre fortsetter praten … Mer Hvordan leder man når man ikke vet?
Episode 5 podcast – Endre Sjøvold om digitalisering og team.Endre presenterer spennende ny forskning om korona og ledelse I denne episoden får vi høre Endre si litt mer om pågående forskningsprosjekt. Hvordan opplever ledere det å lede i krisen? Hva gjør man som er bra? Hva gjør man som ikke er så bra? Hør etter … Mer Digitalisering, korona, ledelse og team
Skrevet av Frode Heldal, 1am Handelshøgskolen, NTNU Dette er tredje og siste del om the greatest dilemma ever. Digitalisering handler, i foredrag og festtaler hvert fall, om disse helt nye duppedittene vi ikke aner hva er. Framtiden. Det ukjente. Flyvende biler og slikt. Og det må jo bety at vi skal i gang sånn endringsledelsesmessig … Mer Digitalization – the greatest dilemma ever (part III)
Skrevet av Frode Heldal, 1am, Handelshøgskolen, NTNU . Det store dilemmaet forrige gang – Innovator´s Dilemma – ble påstått å være litt av en showstopper for digitalisering. Det påstår jeg fortsatt. I denne teksten skal vi til kjernen: grunnen til at digitalisering er vanskelig, er at det treffer midt i et klassisk forretningsdilemma – nemlig … Mer Digitalization – the greatest dilemma ever (part II). Kreativ eller produktiv?
Vi ser at det er en forskjell i utviklingen av konflikter i virtuelle team og de som kommuniserer ansikt til ansikt. Det er lettere å kaste skylden for manglende prestasjon på «de andre», og når det strammer seg til, tenderer vi til å favorisere de som er fysisk nær oss (se forrige ukes blogpost). Dette … Mer Polarisering og konflikter i virtuelle team
Skrevet av prof Endre Sjøvold, NTNU ——– Våren 2020 opplevde vi en sjokkøkning av virtuell samhandling da kransviruspandemien var et faktum. Skoler, universiteter og arbeidsliv var stengt og undervisning og arbeidsmøter måtte over natten utføres fra hjemmekontor. Om noen på forhånd hadde sagt at så mange så raskt ville ta i bruk virtuell samhandling, ville … Mer Virtuell samhandling
