I denne episoden svarer vi på følgende spørsmål:
- Toppleder: Jeg har en liten utfordring med en av mine avdelingsledere. Jeg har selv stor tro på teamutvikling for å bli bedre, men han mener at det ikke er noe vits i å sette i gang for avdelingen sin når «…det ikke er noe som gjør vondt…». Han mener at ting funker helt greit og at de ikke trenger. Har dere noen forslag til hvordan jeg kan gå fram videre?
- Det høres så rart ut å jobbe med «dårlig nytt» – er det ikke bedre å jobbe med forsterking av det som er bra?
- Toppleder: Vi har kommet inn i en slags negativ spiral på jobben vår; føles litt som å stå i en kontinuerlig kamp. De ansatte vil ikke snakke med oss ledere uten å ha med tillitsvalgte. Samtalene handler om lovverk og forhandlinger. Vi i ledelsen synes dette mann-mot-ledelse spillet er slitsomt. Hva kan vi gjøre?
(Episode 8, sesong 3)
God lytt!!
Direktelink episode: https://anchor.fm/frode-heldal
Apple podcasts: https://podcasts.apple.com/no/podcast/innovativeteams/id1552406251?l=nb
Spotify: https://open.spotify.com/show/4Yyfsk1crwF1utbUeUif3h