Vi drar i gang igjen! På programmet står faglige samtaler og diskusjoner, både med praktikere, forskere og andre. Første episode av sesongen benytter vi til å høre nærmere med Endre om den nye utgaven av Teamet. Endres påstand om at “Vi er hjemme igjen!!” er jo spennende. Men hva betyr det? Hvilke konsekvenser har det … Mer Episode 1 sesong 3 – Oppstart!
Vi har sett dem alle sammen. Driblefanten på fotballbanen. Han/hun som er så uendelig mange hakk over de andre. Mange tenker – det var litt av et talent! Men det gjør ikke nødvendigvis fotballforsker Stig Arve Sæther. Som har forsket på nettopp dette – hva er et talent? Hvordan utvikle talenter? Hva er fallgruvene? Talentutvikling … Mer Ny podcast: Hva er talent og hva er talentuvikling
Episode 13 – Hvordan går vi fram for å samle inn og forstå data? Metodebruk for næringsliv og studenter En masteroppgave skal inneholde mange studenters store skrekk (eller gjesp) – METODEKAPITTELET. Samtidig står eller faller hele mastergradsprosjektet på en godt gjennomført datainnhenting og behandling/analyse. Hvorfor er det så viktig? Hvordan gjør man det? Og hvordan … Mer Hvordan forstå kvalitative data
Skrevet av prof Endre Sjøvold, NTNU ——– Våren 2020 opplevde vi en sjokkøkning av virtuell samhandling da kransviruspandemien var et faktum. Skoler, universiteter og arbeidsliv var stengt og undervisning og arbeidsmøter måtte over natten utføres fra hjemmekontor. Om noen på forhånd hadde sagt at så mange så raskt ville ta i bruk virtuell samhandling, ville … Mer Virtuell samhandling
Forrige ukes post “Prestasjonsteam og psykologisk trygghet“, traff tydeligvis en nerve blant mange og jeg vil takke for alle hyggelige henvendelser. Det var gjennomgående tre ting som ble trukket frem og ansett som som viktige for å forstå og skape psykologisk trygghet i team: Hvordan organisasjonens relasjonelle kompetanse påvirker psykologisk trygghet i teamet Hva i gruppeprosessen … Mer Mer om team, prestasjon og psykologisk trygghet
“Alle husker spenningen fra første skoledag når man gikk til det ukjente med 1000 sommerfugler i magen, men for noen er skolen et rent helvete, der hverdagen oppleves som en kamp på liv og død”.
Det har vært litt stille på bloggfronten, men det betyr ikkeat vi er rolige! Tvert i mot!
Selv om det tilsynelatende er lenge til innlevering, er det mange som for lengst har startet på det som kan bidra til å definere en framtidig karriere – masteroppgaven. I forbindelse med dette kan det være greit å få noen tips for å komme godt i gang.
Vi skriver vår masteroppgave ved Handelshøyskolen i Trondheim våren 2015. Tema for oppgaven er ledelse gjennom endring. Mitt navn er Ane Indahl Mæhlum, er 26 år og kommer fra Lillehammer. Jeg er utdannet logistikkingeniør og studerer nå en master i Ledelse av
Morten Solheim er navnet og jeg bor i Malvik, men med min nordnorske bakgrunn fra Helgeland er det fint å kunne studere ved Universitetet i Nordland.
