Litt om prosjektet vårt!
4. mars 2016
Det har vært litt stille på bloggfronten, men det betyr ikkeat vi er rolige! Tvert i mot!
Stikkord: grupper
Försvarsmakten vil lære mer om team og teamutvikling – og fikk presentert flere myter!
21. mai 2015
Endre var i mai på besøk på «Forsvarsmaktens enhet för Ledarskap och Pedagogik» i Sverige. Her holdt han et foredrag der han påpeker at det eksisterer 3 myter innenfor teamteori som han ønsker å bidra til å avskaffe. Posten er repostet med tillatelse fra Charlotte Nathansson.
Er du glad i regler?
29. april 2015
Mexico gulfen 20. april, 2010: Det er blikkstille sjø, en kjølende vind fra nord-vest og ingen såkalte ”distress signals” fra tidligere morgen/ettermiddag. Deepwater Horizon riggen har kort tid i forveien blitt premiert for å ha sikkerhetssystemer på stell. Prosedyrer og rutiner er ”skrudd til”, og hele systemet fungerer som en maskin.
Det er ikke BARE slik du er!
11. februar 2015
Jeg skrev tidligere et innlegg i Ukeavisen Ledelse vedrørende uvettig bruk av personlighetstester. Etter dette har det kommet en ny artikkel i Aftenposten som tilnærmer beskriver at disse personlighetstestene er «den absolutte sannhet». Denne artikkelen presenterte et tv-program som brukte slike verktøy for å finne ut om par bør gifte seg, samt at den innehold en meget … Mer Det er ikke BARE slik du er!
Når jeg blir best går vi konkurs!
23. januar 2015
«….vi begynner faktisk å tro på den individuelle prestasjonens betydning…» Morgenrush og snøvær! Jeg sitter i stillestående bilkø inn til Oslo. Den siste timen har en sort BMW maktet å trenge seg hele tre billengder frem i køen. Siden det ikke lenger er mulig
Randsoneffekten – om kreativitet i team
3. desember 2014
Randsoneeffekten er et sentralt begrep i biologien. I møtet mellom to monokulturer, for eksempel en hveteåker og en granskog, finner vi et smalt belte med en atrtsrikdom langt større enn i åkeren eller i skogen. I grøftekanten yrer det av planter og insekter som ikke finnes i de to monokulturene.
Marinejegere – ekstremt lærevillige og innovative
26. november 2014
Tone Danielsen har fulgt de norske spesialstyrkene over 18 måneder, og bidratt til ny spennende innsikt i et miljø som ofte er preget av myter. Selv sier hun at hun er «uten stedsans og nattsyn, har høydeskrekk og er skuddredd»; likeså har hun generert spennende kunnskap, fra et lukket miljø, som jeg mener bør være … Mer Marinejegere – ekstremt lærevillige og innovative
