Morten Solheim – MBA-student ved UiN – har fokus på kunnskapsflyt mellom geografisk adskilte team

Morten Solheim er navnet og jeg bor i Malvik, men med min nordnorske bakgrunn fra Helgeland er det fint å kunne studere ved Universitetet i Nordland. Her tar jeg en MBA på deltid, med fokus på strategi og ledelse. Bacheloren min innen markedsføring og bedriftsutvikling ble gjennomført ved Handelshøyskolen BI i Trondheim. Til daglig har … Fortsett Morten Solheim – MBA-student ved UiN – har fokus på kunnskapsflyt mellom geografisk adskilte team

Christoffer Anderson, Håvard Heggem og Dag Otto Grønnæss skal se på effekten av teamtrening

Vi ønsker å se på effekten av teamtrening. - Det brukes i dag milliarder på trening og utvikling av personell, men resultateffektene oppleves som uklare. I vår prosjekt- og masteroppgave ønsker vi å avdekke hvilke faktorer og karakteristikker som avgjør hvorvidt teamtrening kan være resultatfremmende. Christoffer Anderson: Jeg heter Christoffer Anderson og studerer Industriell Økonomi … Fortsett Christoffer Anderson, Håvard Heggem og Dag Otto Grønnæss skal se på effekten av teamtrening

Stine Bjørnvold Bakken og Kristine Beate Strand – med fokus på samhandling i virtuelle team.

Jeg heter Stine Bjørnvold Bakken, og avsluttet min mastergrad i Industriell Økonomi og Teknologiledelse våren 2014. Hovedprofilenen min ved NTNU er Strategisk Endringsledelse, med teknisk fordypning innenfor Produksjon-og Kvalitetsteknikk (IPK). I dag jobber jeg som konsulent i Deloitte i Stavanger. Jeg heter Kristine Beate Strand, og avsluttet min mastergrad ved NTNU, Industriell økonomi og teknologiledelse, … Fortsett Stine Bjørnvold Bakken og Kristine Beate Strand – med fokus på samhandling i virtuelle team.

Bare litt til så klarer vi det – Når galskapen tar overhånd.

Av og til hører man om prosjekter og tiltak som har gått langt over styr. En historie som kom meg for øret var da en bedrift skulle skifte en enorm bolt som var festet på "den gode gamle måten"; det vil si for alltid.         Bilde: litreactor.com   Lederen for dette lille prosjektet … Fortsett Bare litt til så klarer vi det – Når galskapen tar overhånd.

Ida Eide og Stine Martine Lefdal

Mitt navn er Ida Eide og har studert Industriell økonomi og teknologiledelse ved NTNU, med hovedprofil innenfor Strategisk Endringsledelse og teknisk profil Produksjons- og kvalitetsteknikk. Tidligere har jeg hatt et utvekslingssemester til University of California, Santa Barbra (UCSB). Våren 2014 skrev vi masteroppgave innenfor Strategisk endringsledelse. Oppgaven ble skrevet i samarbeid med en aktør i olje- og gassindustrien under temaet risikostyring. … Fortsett Ida Eide og Stine Martine Lefdal

Beskrivelse av prosjektet: Operativ ledelse

Bilde:silvilforsvaret.no                                                                     Bilde: Anette Westgard - Statoil Bakgrunn og behov for prosjektet. De siste års utvikling av det internasjonale risikobildet har endret vårt syn … Fortsett Beskrivelse av prosjektet: Operativ ledelse

Gruppetenking: «Madness is the exception in individuals, but the rule in groups» – Nietzche

Many groups operate at a quite low performance level, and sometimes they experience what a term called groupthink, where people tend to behave totally irrational. Groupthink usually lead to horrible outcomes, with low levels of learning and collaboration inside, and between teams. Keywords: Polarization, groupthink, collaboration, learning http://media.photobucket.com/user/organicgeek/media/groupthink.gif.html?filters%5Bterm%5D=groupthink&filters%5Bprimary%5D=images&filters%5Bsecondary%5D=videos&sort=1&o=0 Noen ganger sier et bilde alt, og … Fortsett Gruppetenking: «Madness is the exception in individuals, but the rule in groups» – Nietzche