«Maktmisbruk – Kom deg unna mens det er tid!»

Under et foredrag jeg holdt forleden med tittelen «Makt og maktmisbruk i næringslivet», ble jeg kraftig konfrontert da jeg svarte på et spørsmål om hva du kan gjøre når du blir utsatt for det jeg kalte utilbørlig maktbruk fra en leder. Mitt svar var «Kom deg unna så raskt du kan!». Den som reagerte på … Mer «Maktmisbruk – Kom deg unna mens det er tid!»

Debatten om ledertrening fortsetter – heldigvis.

Bruken av personlighetsanalyser i forbindelse med rekruttering og ledertrening har på ingen måte roet seg. Jeg ble intervjuet i forbindelse med et innlegg jeg har hatt ute om dette i Ukeavisen Ledelse. Se intervjuet her: Volda kommune benyttet profilanalyser i lederkurs For de som ønsker å se tidligere innlegg, så kan dere lese mer her: … Mer Debatten om ledertrening fortsetter – heldigvis.